Weiterbildungprogramm
Der Museumsverband bietet in ca. sechswöchigem Abstand jeweils montags Fortbildungsveranstaltungen zu vielfältigen Themen der Museumsarbeit an. Das Weiterbildungsprogramm des MVB wird curricular entwickelt. Pro Jahr gibt es fünf thematisch aufeinander aufgebaute Veranstaltungen.
Das Programm der jeweiligen Veranstaltung wird 4 Wochen vor dem Termin verschickt bzw. online gestellt. Dann ist auch eine Anmeldung möglich.
Jahresthema 2021: Museumsmanagement und -kommunikation
08.02.2021, Online-Weiterbildung: Nachhaltigkeit als Chance? Kulturtouristische Konzepte für Museen
Das "Corona-Jahr" 2020 hat uns alle vor besondere Herausforderungen gestellt. Aber vielerorts erlebten Museen im Sommer 2020 auch einen neuen Zustrom an Inlands- und Tagestouristen. Was können wir daraus lernen? Eröffnen sich gerade Museen neue Chancen, einen nachhaltigen, ressourcenschonenden und verantwortungsvollen Kulturtourismus mitzugestalten und zu nutzen?
22. März 2021: Kultur für alle: Brandenburgische Museen ohne Barrieren, Online-Weiterbildung
Der barrierefreie Besuch eines Museums wird in unserer sich ständig verändernden Gesellschaft immer wichtiger. Barrierefreiheit bedeutet, dass Orte, Räume und auch Kommunikationsmittel für alle ohne fremde Hilfe zugänglich sind, um die kulturelle Teilhabe zu sichern. Was trägt alles zur Barrierefreiheit bei? Wo liegen die Probleme und was lässt sich leicht umsetzen? In unserer digitalen Weiterbildung erhalten Sie wichtige Impulse und Anregungen. Lassen Sie uns in einen gemeinsamen Austausch gehen!
Programm (PDF)
Vortrag "Anfassen erlaubt! Führungen für bline und seheingeschränkte Museumsbesucher*innen" (Link, Youtube)
10. Mai 2021: Nachhaltige Organisationsentwicklung: Personalkonzeptionen für Museen, Museum im Mönchenkloster Jüterbog
Die Pandemie deckt strukturelle Schwächen kultureller Arbeit auf. Eine Schwachstelle ist die dünne Personaldecke in hauptamtlich geführten brandenburgischen Museen. Die Krise lehrt uns, dass wir Personalentwicklungskonzeptionen brauchen, um nachhaltige Strukturstärkung zu bewirken. Im Gespräch mit dem brandenburgischen Städte- und Gemeindebund erörtern wir die Möglichkeiten der Personalplanung gerade auch in kommunalen Museen. Anschließend widmen wir uns dem aktuellen Thema „Mobiles Arbeiten im Home Office“. Was ist zu beachten? Welche Regeln gelten? Wie können die Interessen der Arbeitenden, der Träger und des Museums aufeinander abgestimmt werden? Die Weiterbildung vermittelt in praxisnaher Weise das notwendige Grundlagenwissen. Die Weiterbildung richtet sich an Museumsleiter*innen und -mitarbeiter*innen, die sich mit diesen Fragen befassen wollen, weil sie für die Museumszukunft wichtig sind. Darüber laden wir auch Vertreter*innen kommunaler Kulturverwaltungen ein. Es besteht die Möglichkeit, eigene Fragen einzubringen.
Programm
ab 9.45 Uhr Zugang zum Meeting-Raum (über Zoom)
10.00 – 10.15 Uhr Begrüßung: Dr. Susanne Köstering, Museumsverband des Landes Brandenburg e.V.
10.15 – 11.15 Uhr Lea Weyer, Referentin für Kulturpflege des Städte- und Gemeindebundes Brandenburg, Dr. Susanne Köstering, Museumsverband des Landes Brandenburg e.V., Vorstellung und Diskussion des Leitfadens „Professionell arbeiten im Museum“
11.15 - 11.30 Uhr Pause
11.30 – 12.30 Uhr Marina Meyer, WSW-Campus Offenburg, „Home Office – Mobile Office“ Begriffsbestimmungen und Rechtsgrundlagen Arbeitsschutz und Datenschutz
12.30 – 13.00 Uhr Mittagspause
13.00 – 14.00 Uhr Marina Meyer, WSW-Campus Offenburg, „Home Office – Mobile Office“ Datenschutz (Forts.) und Praxis-Check
Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiter*innen brandenburgischer Museen. Sie ist für Mitglieder des Museumsverbands Brandenburg kostenlos. Nichtmitglieder zahlen 15 €.
Anmeldung
21. Juni 2021: Nachhaltige Museumsprofile. Wege zur Strukturstärkung des Museums, Weißgerbermuseum Doberlug-Kirchhain
Programm und Anmeldung sind ca. 4 Wochen vorher online
25. Oktober 2021: Nachhaltige Strategien für den Einsatz von freien Kräften im Museum, Oderbruch Museum Altranft
Programm und Anmeldung sind ca. 4 Wochen vorher online